Avsnitt 131 av Med målet i sikte: Så behåller du dina bästa medarbetare – insikter med Joakim Harping

Vad får medarbetare att stanna kvar på en arbetsplats – och hur skapar man en arbetsmiljö där människor faktiskt vill vara? I avsnitt 131 av Med målet i sikte gästas Lisa och Charlotte av Joakim Harping, affärs-PT, rådgivare och författare, som delar med sig av nycklarna till långsiktig medarbetarlojalitet.

Att attrahera är inte nog – det gäller att behålla personal också

I en tid då kompetensbrist råder och arbetsmarknaden förändras snabbt blir förmågan att behålla sina medarbetare allt viktigare. Joakim Harping, författare till boken ”Medarbetaren, Myterna och Elefanten i Rummet”, gästar podden och bjuder på skarpa analyser och konkreta råd kring vad som faktiskt får människor att stanna kvar – och vad som får dem att lämna.

Med bakgrund i flera olika branscher som media, hotell och restaurang har Joakim samlat unika erfarenheter som han idag använder för att coacha företag och ledare. I avsnittet pratar han om myterna kring lojalitet, om varför ett starkt employer brand inte räcker hela vägen – och om vilka faktorer som verkligen spelar roll när det gäller att skapa engagemang och trivsel.

Ledarskap, kultur och det där lilla extra

Vad betyder det egentligen att bli sedd på jobbet? Joakim menar att det är just känslan av att bli uppmärksammad, ha förtroende, få utvecklas och bli utmanad som får människor att blomstra. Han lyfter också vikten av tydlig feedback och en ledarskapsstil som bygger på tillit och närvaro.

Vi får dessutom höra hur hans bok kom till – och vilka insikter som överraskade honom mest under skrivprocessen. Oavsett om du är chef, medarbetare eller bara intresserad av arbetslivets dynamik kommer det här avsnittet ge dig nya perspektiv på arbetsplatsens viktigaste resurs: människorna.