Avsnitt 155 av Med målet i sikte: Sätt stilen som stärker ditt personliga varumärke – med Jenny Åberg
Med målet i sikte / Avsnitt 155 / Sätt stilen som stärker ditt personliga varumärke – med Jenny Åberg / Lyssna på Simplecast, Spotify, Itunes
Hur mycket säger egentligen dina kläder om dig – innan du ens hunnit säga ett ord? I avsnitt 155 av Med målet i sikte möter Lisa och Charlotte den personliga stylisten Jenny Åberg, som guidar oss i hur vi kan använda kläder och färg som verktyg för att stärka både självkänsla och karriär.
Kläder som kommunicerar – vad signalerar du genom ditt personliga varumärke?
Jenny Åberg, grundare av ProperStyleByJ, arbetar dagligen med att hjälpa människor hitta en stil som speglar deras personlighet och stärker deras personliga varumärke. I avsnittet pratar vi om det första intrycket, vad våra kläder faktiskt avslöjar om oss redan innan vi säger hej, och hur små justeringar kan förändra hur vi uppfattas av andra.
Vad vi har på oss påverkar inte bara hur andra ser oss – utan också hur vi ser på oss själva. I avsnittet utforskar vi hur rätt kläder kan stärka självkänslan och ge dig trygghet när du kliver in i ett rum, oavsett om det är ett möte, en intervju eller en helt vanlig arbetsdag.
Klä dig rätt för jobbintervjun och LinkedIn enligt Jenny Åberg
Vad ska man egentligen tänka på inför en jobbintervju? Jenny delar sina bästa råd kring färgval, plagg och hur du kan klä dig för att både kännas professionell och personlig. Du får även tips på hur du bör tänka kring CV-bilder och LinkedIn-foton för att skapa ett starkt och trovärdigt första intryck.
Jenny Åberg om att våga visa personlighet – även med klädkod
Hur mycket av din personlighet kan du visa i kläderna när klädkoden är strikt? Jenny ger sina perspektiv på balansgången mellan att följa normer och samtidigt låta din unika stil lysa igenom.
Känner du att du “inte har någon stil”? Då är du långt ifrån ensam. Jenny berättar hur du steg för steg kan bygga upp en stil som känns äkta och hållbar, utan att behöva göra en total garderobsrensning. Vi pratar också om vanliga misstag många gör när de försöker hitta sin stil, och hur du undviker dem.
Med målet i sikte – finns där poddar finns
Vill du förstå vad dina kläder egentligen signalerar – och hur du kan använda stil och färg som ett verktyg för att stärka både ditt självförtroende och ditt personliga varumärke? Då ska du lyssna på det här avsnittet med Jenny Åberg. Som vanligt hittar du avsnittet på Simplecast, Spotify, Itunes eller din podcastapp.
Om jag ska in på den här arbetsplatsen så representerar jag det här företaget sen.
Och då behöver jag sätta min personliga stil lite grann på paus
och faktiskt anpassa mig så att det fungerar för det här företaget
att ha mig som anställd.
Idag gästas vi av Jenny Åberg, personlig stylist och experten bakom Proper Style by Jay.
Där hon hjälper människor att hitta sin stil som stärker deras personliga varumärke.
Precis, och vi kommer prata om hur kläderna påverkar oss själva
och vad de signalerar när vi kliver in i ett rum.
Vilka färger ska vi använda och hur ska vi tänka när det kommer till klädsel vid en intervju?
Det här är avsnittet för dig som vill förstå vad dina kläder säger om dig
hur du kan använda färg som ett superverktyg
och hur små justeringar kan göra stor skillnad för självförtroendet
oavsett var du finner dig i karriären.
Jag heter Charlotte Olsson.
Jag heter Lisa Gustafsson.
Och du lyssnar på Med målet i sikte.
Varmt välkommen hit, Jenny.
Tack så mycket.
Kul att ha dig här.
Kan inte du berätta lite kort om dig själv, vem du är, den lilla frågan?
Jag jobbar som stylist för det personliga varumärket.
Man kan säga att jag är som en PT för stil.
Jag är klädstylist, makeupartist och hårstylist.
Det syns för oss som har dig här.
Tack.
Innan dess har jag jobbat väldigt många år inom corporates.
Jag har haft en helt annan typ av karriär.
Jag har jobbat inom hjärtkirurgi, medicinteknik.
Jag har varit produktspecialist, försäljningschef, vd och haft helt andra
andra typer av jobbuppdrag.
Så det här kombinerar jag med att kunna stil och kunna affärsvärlden.
Så kombinerar jag det med att hjälpa mina kunder att bli säkrare i
vad de till exempel ska ha på sig på jobbet.
Hur hamnade du i det här?
Jag tänker att dina kunder kanske gick i scrubs, i vårdkläder.
Så just kläder var inte nånting som var jätteutmanande.
Utstickande i ditt tidigare jobb då, eller?
Jo, egentligen så var det ju så att
för när du kommer in och ska möta någon där de står i scrubs
och du kommer i privata kläder
så är det så att det finns en förväntan på att du ska vara klädd
på ett representativt sätt.
Men du får aldrig få dem att känna sig dåligt klädda.
Så det gäller att hitta nivån där.
Du kan inte komma tippetåande in i högklackade skor
och för mycket smycken och så vidare in på ett sjukhus.
Men det finns ändå en förväntan av att du ska vara
välklädd för att du representerar ett företag.
Men sen började jag jobba som försäljningschef
och började jobba internationellt,
satt i ledningsgrupper,
reste 200 dagar per år.
Så då var det ju mycket corporate-kläder.
Mer kostym, dräkt, den typen av klädsel.
Men om man går in på kläder och det som du är proffs på,
vad är det första våra kläder avslöjar om oss?
Innan vi ens hinner säga hej.
Om jag kliver in i ett rum.
Hur avslöjar klädseln oss?
Ja, men vi kodar ju av varandra.
Vi är ju som djur.
Att vi ser och kodar av.
Vi läser ju av och de signalerna som kläderna kan skicka
kan ju vara till exempel klasstillhörighet.
Det kan vara:
Är du en av oss?
Om man tänker sig att man kommer ut på en golfbana i vanliga jeans
och en hoodie, så kanske man sticker ut jämfört med de som går i
de här golfkläderna, om man säger så.
Och likadant, du kan komma in i kostym på en byggarbetsplats.
Då är du också inte en av oss, så att säga.
När man kommer in, så som jag gjorde,
man kommer in i vanliga kläder,
in till de som går i mer sjukhuskläder,
så är man ju också…
Varje gång man kommer in i ett rum så har man ju en möjlighet att signalera
att man är inne i
gruppen eller att man är lite utanför gruppen.
Så kan man väl säga.
Men man läser också av varandra på ett annat sätt.
Jag brukar dra ett exempel där jag jämför med en hund.
Ja.
Om man tänker sig att man går på trottoaren
och så möter man en golden retriever
och så möter man en rottweiler.
Vilken av de här två hundarna är det störst sannolikhet
att du skulle gå fram och hälsa på?
Är det golden retrievern eller är det rottweiler?
Och de flesta skulle nog vara lite mer benägna att tro att
golden retrievern är lite vänligare och snällare.
Och det beror på att den är ljus och den är fluffig.
Och sen rottweilern är då mörk och mycket mer slät och lite hårdare.
Man ser mer musklerna, man ser strukturerna.
Och det kan man jämföra, vad gäller kläder då,
mellan en stickad ljus tröja och en mörk kostym.
Just det.
Där läser man liksom av varandra.
Aldrig tänkt på.
Så det kan man tänka på när man till exempel ska gå in.
Vad är det du ska förmedla?
Ska du prata mjuka värden eller ska du ha ett lönesamtal?
Alltså, vad är det du vill förmedla i det här mötet?
Ska du vara approachable eller ska du sätta dig i respekt?
Just det.
Och man ska kanske jobba med…
Man ska in i möte med nån person som kanske är skör
eller har utmaningar.
Då sätter jag på mig min mysiga stickade tröja.
Exakt.
Bra. Det där hade inte jag tänkt.
Det var ju otroligt spännande.
Men påverkar det här också vår självkänsla, vad vi klär oss?
Eller när vi hamnar i olika sammanhang?
Ja, men alltså…
Hur vi är klädda påverkar ju vår inre känsla.
De flesta av oss kan nog känna att vi blir lite snyggare
när vi tar på oss nånting som är lite mer välskräddat och strukturerat.
Man kan ju bara tänka sig hur våra politiker hade sett ut
om de hade gått runt i lite mer avslöjande kläder.
När de tar på sig en kostym eller en dräkt
så är det kläderna som skapar formen på en.
Jag själv har ju upplevt mycket när jag till exempel har flugit
att jag blir bemött på ett annat sätt när jag har på mig kostym
jämfört med när jag flyger i mjukiskläder.
Det har jag ju oftast använt när jag har flugit över till USA.
Och flugit mer privat än i jobbet.
Så dels kan jag uppleva att jag har blivit bemött på ett annat sätt.
Men det handlar ju också om att jag själv kanske utstrålar
nånting annat när jag kliver på i kostym.
En annan pondus och hållning.
Precis, man sträcker på sig lite mer
när man kommer in i lite mer välskräddade kläder.
För det brukar jag tipsa om till min arbetssökande
Bara att man ska ringa ett samtal,
att man faktiskt sätter på sig nånting,
man ska sitta hemma och ringa.
Att man inte sitter i morgonrock kanske,
utan klär på sig lite snyggare så man känner sig lite välklädd.
Och då blir det mycket lättare att ta samtalet.
Kan det stämma också?
Absolut.
Jag tycker mycket handlar om…
Alla som sitter hemma och jobbar,
eller som sitter hemma och jobbsöker,
tycker jag ska verkligen tänka till lite grann att
klä på sig, alltså ta den där duschen, klä på sig,
kanske sätta på lite smink,
eller raka sig, eller kamma sig,
eller vad man nu gör för nånting.
För att liksom vara lite mera på topp,
helt enkelt.
Man får en annan energi i sig själv
och det hörs jättemycket i rösten.
Jag har själv jobbat med telemarketing.
Jag jobbade på Nationalencyklopedin,
där vi sålde uppslagsverk,
för de kostade nästan 20 000 kronor styck.
Och där var det väldigt mycket så att
vi satt i bra kläder.
Det var vissa säljare som inte kunde
ringa ett samtal utan att sätta på läppstiftet först.
Och det är verkligen så att det hörs på rösten
hur du känner dig och hur du mår.
Och även om du ler hörs du.
Eller om du ligger ner eller sitter upp.
Precis.
Eller står upp.
Eller står upp.
Precis.
Du får ju en helt annan röst.
En sångare skulle ju inte sitta ner och sjunga,
om man skulle spela in en skiva eller sådär,
utan man står ju upp och sjunger för att man får bättre magstöd.
Så absolut.
Att det är inte bara vad jag har på mig,
utan också hur jag själv känner att de sitter, kläderna.
Jag som inte har världens lättformade kropp.
Alla kläder passar inte mig.
Och där behöver jag också tänka på:
Kommer jag behöva sitta och dra i den här tröjan?
Kommer den åka upp?
Det kan ju vara när jag står upp och tittar mig själv i spegeln
och så bara: Jo, men det här ser bra ut.
Går jag in i mötet och så bara:
Nej, nu stramar du, nu drar det, nu känns det.
Eller jag har en något stor byst.
Så då kan det ibland vara:
Nej, men nu blev det för mycket urringat här.
Så då går jag runt en hel dag och känner att
gud, det är så mycket tuttar.
Jag måste skyla mig.
Det kan ju påverka mig hela dagen.
Då tänker du bara på det.
Även om det är kläder som jag egentligen kanske passar i.
Vad skulle du tipsa?
Lisa om då.
Det finns några saker man kan tänka på där.
Det första är att man alltid ska prova sina kläder sittande.
Man ska stå upp och prova dem
och man ska sitta ner och prova dem
så att man ser att det funkar på olika sätt.
Du ska egentligen aldrig ha på dig nya kläder
när du ska iväg till jobbet.
Splitta det nya alltså.
Nej, du ska torrsimma dina kläder.
Faktiskt.
Så jag brukar rekommendera
att när du har köpt nya kläder
så behöver du testa hur de fungerar i verkliga livet.
Och då gör du inte det när du åker iväg på ditt viktiga möte,
på din anställningsintervju eller på konferensen.
Utan du testar det med vänner eller familj.
Du går iväg på en brunch.
Testar, hur känner jag mig i de här kläderna.
Eller bara sitter hemma i soffan.
Därför att kläder kan upplevas på väldigt olika sätt.
Det kan vara så här att de skrynklar.
Så efter en timme i soffan eller vad du nu
sitter någonstans så plötsligt ser byxorna ut som ett dragspel.
Inte kul om man är på jobbet eller på intervjun.
Det kan också vara så, precis som du säger,
att det inte känns bra.
Materialet känns inte bra eller passformen känns inte bra.
Så det här med att sitta ner är ju jätteviktigt därför att
kroppen flyter liksom ut när man sätter sig ner.
Så när man står upp så har man en annan stabilitet i musklerna.
Och när man sätter sig ner så slappnar kroppen av och då flyter kroppen ut.
Så det handlar inte om vikt utan det handlar faktiskt bara om att
oavsett vad man väger, oavsett hur stor man är,
så beter sig kroppen på ett annat sätt.
Så därför behöver man sitta ner och testa sina kläder.
Det är också likadant.
Det här med bysten handlar också om att du ska inte känna
att du visar för mycket hud.
Men du behöver också tänka på de du möter.
Det är ganska så obehagligt att bli utsatt för för mycket bar hud.
Och det spelar ingen roll om du är bar.
Du är kille eller tjej.
En knapp för mycket i skjortan på en kille
där man får se för mycket hud där
kan vara ganska så obehagligt.
Och likadant då, för mycket urringat, för kort kjol.
Och då kan det vara så att du står framför spegeln,
kjolen ser bra ut, men när du sätter dig ner
så gör snittet på kjolen att den plötsligt kasar upp
eller att den blir lite klockad.
Och då plötsligt visar du för mycket ben
när du sitter i mötet.
Så istället för att fokusera på vad mötet ska handla
om, vad är det du ska säga, vad är det de du möter säger
så blir du väldigt självmedveten
och börjar tänka på dina tuttar, din urringning.
Du börjar tänka på att magen känns för stor
och du börjar få ett kroppsspråk
som är att du plockar på dina kläder
och du skyler din kropp och du drar i kjolen till exempel.
Och det här skapar…
Du tappar fokus på det du ska göra.
Ett intryck av att vara lite mer osäker
än vad du egentligen kanske är.
Så det här med att plocka på sina kläder
skapar oftast ett intryck av att man är lite osäker.
Jag tänker också att det blir ju…
Sitter jag hela tiden och drar upp mitt linne
eller drar ner min kjol.
Det gör ju att människor tittar.
Då börjar de plötsligt titta på mina ben.
Det är det jag inte vill.
Och så blir det en ond cirkel.
Precis. Så det man behöver tänka på med…
kläder är ju då att man ska försöka ha en passform
som gör att de är bekväma.
Man ska tänka på materialen
så att de är sköna mot huden.
Många tror ju att
till exempel en kostym är jätteobekväm.
Jag skulle säga tvärtom.
En kostym kan vara otroligt skön.
Den kan vara precis lika skön som ett par joggingbrallor.
Om du har rätt passform på dem.
Dessutom, en av sakerna som blev här
nu under pandemin,
när många satt hemma och så att säga
inom citationstecken tappade det.
Man satt i mjuka
kläder, kom ur
det här med högklackade skor,
styva skjortor,
dressade kläder och så vidare.
När man då skulle tillbaks in
och börja klä sig ordentligt
så fanns det ett annat krav
på bekvämlighet
som klädindustrin tog fasta på.
Man hade utvecklat
material som gjorde att det såg
dressat ut
men det var bekvämt.
Så mycket mer stretch i skjortor
och byxor till exempel.
Så att man kan sitta i en skjorta
som ser ut som en vanlig skjorta
men den är mjuk och skön som en t-shirt.
Och likadant med byxor.
Så mycket mer stretch och så
i kläder idag
än vad det var innan pandemin faktiskt.
Det är jag jättetacksam för.
Jag sitter ju jämt
så jag måste ju tänka
efter bara sittkläder
hur det sitter på mig och passar.
Och det kan vara ganska svårt
för har man för låga byxor
och man böjer sig fram
då visar man ju sparbössan.
Är det tvärtom för högt
då hamnar ju byxorna under armhålorna liksom.
Det är faktiskt inte så lätt
att hitta kläder
som sitter perfekt.
Nej.
Nej men precis.
Och där är det också så
någonting som man behöver tänka på
kring kläder är att
när man är ute
jag jobbar ju då också med att
hitta nya kläder till mina kunder
så jag går ju ut i butiker med mina kunder
och hittar nya kläder
eller hittar dem online till dem.
Vad många tror
är att man ska hitta de här perfekta
byxorna som sitter som en smäck
oavsett hur stor eller liten man är
oavsett hur lång eller kort man är.
Och där rekommenderar jag ju då
istället att man
tänker på sina kläder
som att det liksom är en råvara.
Så om du tänker dig att du hittar ett par
byxor som sitter okej
men de kanske behöver justeras.
Så till exempel är du en kort person
så kanske du behöver lägga upp dem.
Är du en person som är lite större över höften
och smalare i midjan så behöver du kanske ta
in dem i midjan.
Så att du behöver justera kläderna
så att de blir riktigt bra på dig.
Så skräddarsy dem lite?
Alltså skrädda till dem lite grann.
Så tänk så här: de här byxorna kostar tusen kronor
plus vad det kostar att få dem justerade
så att de blir perfekta till dig.
Jag tänkte på en annan sak där, att man ska undvika
lite med…
Många av våra deltagare kanske kommer ut i intervju
eller om jag ska hålla en stor presentation
eller nåt så kan jag bli svettig.
Och det har man ju också gjort misstaget
när man inte har provat kläderna
innan, att man bara: nu tar jag den här
ljusgrå skjortan
eller blusen, så bara:
nu blev den väldigt mörkblå
under armarna, så man ser lökringarna.
Det kan ju också bara känna
att man svettas, kan ju skapa ännu mer svett.
Exakt.
Har du något bra tips och knep?
Trosskydd under armhålorna har jag hört.
Ja, trosskydd under armhålorna funkar ju.
Det finns ju också medel på apoteket
som man kan smörja in med
och så låter man det sitta över natten.
Men annars så är det ju också utav den
anledningen som man behöver liksom
torrsimma sina kläder.
Man kan inte ta på sig ett plagg
för första gången och ha på sig det
när det är riktigt, riktigt viktigt.
Man får svettringar under armarna.
Vad händer med ens kroppsspråk då?
Jo, men då blir man ju helt plötsligt väldigt låst
för man blir ju inte lös och ledig
i sitt kroppsspråk
och viftar lite med händerna
utan man sitter plötsligt med armarna
väldigt nära kroppen
för att inte visa att man är svettig under armarna
och det här påverkar ju hur man
uppfattas.
Hur skön man verkar vara
eller om man verkar lite låst.
Du ser lite låst ut.
Alltså torrsimma sina kläder, det är grejen.
Men du pratar också
mycket om färger.
Det är ju väldigt intressant.
Jag tycker att ibland
så har jag läst att det är en typisk
tidningsklickgrej.
Så vet du vilken färg du ska ha.
Hur vet jag vilken färg
som ger mig glow eller som får mig att se sådär
glåmig och trött ut.
Ja just det.
Det korta svaret på det är ju
att du behöver göra en färganalys.
Vilket är en av de sakerna jag gör.
Det korta svaret.
Nej men
man kan väl säga såhär
att vår
favoritfärg i Sverige är ju
svart. Det är väldigt många som går runt i
svart och svart
är en väldigt hård färg
som är lite, det funkar lite
som dementorerna i Harry Potter.
Det suger liksom lite grann livskraften ur huden
i ansiktet.
Så när vi pratar färg så pratar vi framförallt om
färg på överdelar som reflekterar
upp mot ansiktet.
Så man tänker sig en kavaj
eller en skjorta eller en blus eller tröja
eller nånting som liksom reflekterar upp mot ansiktet.
Den färgnyansen
kan vara olika bra för
ditt ansikte kan man säga.
Svart är en väldigt hård färg.
Och den funkar egentligen
bäst på den som har mycket
kontrast.
Och kontrast, då kan man tänka att
man tar ett foto på sig själv
och så tar man fram det i svartvitt läge
i mobiltelefonen.
Är det stor skillnad mellan
håret och ögonbrynen
och ögonen
jämfört med din hud.
Om du tänker dig att du har ett svart hår
väldigt mörka ögonbryn, väldigt mörka ögon
och så är du väldigt ljus i huden
då har du stor kontrast.
Om man tittar på dig som då
har ljust hår, ljusa ögonbryn
och inte så mörka ögon.
Ingen livslust i ansiktet alls.
Nej, men då har du
liten kontrast.
Och då kan du tänka sig att den som har mycket kontrast
klarar av djupa färger,
alltså mörka färger. Den som har lite
kontrast bör ha lite ljusare färger.
Ja, så det är väl
en ganska så enkel förklaring.
Det var ju bra tänkt.
Och du är lite mittemellan.
Du är lite mörkare i botten.
Har lite mörkare ögonbryn.
Så ni har ju lite skillnad i kontrast där.
Det är ändå roligt för du är ju blond
från början Charlotte.
Och jag är ju jättemörkhårig från början.
Men sen så har ju jag kanske gått över
åt det gråa hållet och har därför
blivit blondin istället.
Och tydligen plockat bort
mina väldigt stora svarta
buskiga ögonbryn så att de inte heller
lever kvar.
Nej men precis.
Och vad gäller vilka färger som ger en glow
där kan man ju tänka sig
att man kan prova lite grann
själv mellan olika plagg
som man har hemma och se
får jag lite mer lyster och lite mer
livsglädje i ansiktet
i den här jämfört med
i någon annan färg.
Så vad jag tittar efter när jag gör färganalys
det är ju att man ser, vissa färger
ger dig skuggor under ögonen
du ser trött och sliten ut.
Du får lite
rosighet på kinderna som inte är den här
fräscha rosigheten när man
har rouge på sig.
Utan man ser liksom mosig ut.
Man har rosacea eller man har
akneärr eller gammal akne eller sådär.
Så blir det mer
tydligt och mer flammigt
så att säga.
En del får en röd näsa i vissa färgnyanser
och de här vecken som vi får
runt munnen och så
som blir djupare med åren
de framställs, de framstår också tydligare.
Vilken färg då?
Jag frågar åt en vän.
Nej men alltså om du har på dig en färgnyans
som inte är optimal för dig så ser
så syns de här sakerna mer.
Och det är inte någon speciell färg då utan det är just
utifrån mig själv.
Ja, det är ju olika för olika personer.
Jag brukar ha gul för det har jag hört
att man blir också glad.
Och så har jag flera gula blusar, gärna lite glansiga
och då brukar jag kalla det för mina gladblusar.
Och jag blir ju glad
när jag ser en gul blus.
Ja, och det kan man också tänka för jag har en föreläsning
som heter Det är så enkelt med svart
därför att det är verkligen någonting som många säger.
Det är så enkelt med svart. Svart passar till allt
svart passar med varandra
och så vidare. Men många gånger så är det så att
när jag har den föreläsningen så är det alltid
någon i publiken som säger så här:
Ja, men när jag vaknar och känner mig lite låg
då vill jag bara gömma mig i en svart tröja.
Det som händer då är så här att då vaknar du med en sån
känsla i kroppen att:
Usch, idag är det ingen kul dag.
Så tar du på dig en tröja i en färg
som inte riktigt är din bästa färg.
Och så kanske du
framåt lunch där börjar jag ändå känna:
Ja, men nu har jag träffat
lite trevliga människor eller jag pratat
med någon annan, tagit en kopp kaffe
eller bara så.
Nu börjar det lätta lite grann i
min själ.
Och så går du på toaletten
och så får du se dig själv i den här tröjan
som suger muster ur dig
och då är du nere igen i det där hålet.
Man får försöka hitta lite bättre färger
som gör att man får lite mer energi.
Jag tänker också att när man…
Jag har ju ganska ofta färg
och har jag rätt många jätteblommiga
som nästan är lite för mycket.
Men då får jag ofta höra:
Åh, vad härligt! Vad glad man blir av att se dig.
Oj, vilken färgglad.
Sen kanske inte den är snygg.
Men den gör ju uppenbarligen
att folk blir glada.
Kanske för att:
Åh, tack gode gud att inte jag har den på mig.
Det var nån gång som jag hade svart
och en kollega bara:
Men har du svart idag?
Du som alltid brukar vara färg.
Vi andra som går här och är dystra.
Och då är det lite grann ditt personliga varumärke, tänker jag.
Att du har färg.
Och det är väl jättehärligt.
Jag tycker också att om man är en person…
Du är ju en person som är bubblig och färgstark
och liksom härlig.
Det hade ju varit jättetråkigt om du hade suttit
i svarta kläder då.
För det hade inte riktigt varit din personlighet, tycker jag.
Utan där kan ju färgerna också vara så att
när man träffar dig,
så innan man ens har hört dig prata
så ser man att här finns en färgstark personlighet.
Nu blir det liv här!
Ja men exakt!
Att det finns en färgstark personlighet.
Jag tänker också att, för jag är ju lite för färgstark ibland i vissa sammanhang.
Så då ska jag ta med det.
När jag behöver själv öva på att sitta på händerna
och vara lite mer timid och tyst.
Då ska jag klä mig lite mer i svart.
För då kanske också…
Blir det inte så att du bara:
Nu jävlar ska jag överkompensera här för nu känner jag mig glåmig?
Nej, det tror jag inte.
Jag tänker bara på dina naglar.
Du har ju massa olika färger på naglarna.
Typ påsknaglar.
Jättefina.
Jag tycker nog att det är kul med färg.
Sen har jag väldigt mycket svarta kläder också, absolut.
Men sen har jag hört att när man står på scen
så ska man ha nåt rött.
Är det sant?
Ska och ska.
Ja men precis, ska och ska.
Jag själv har ju en röd kostym till exempel
jag föreläser ofta.
Men det är också för att mitt ämne
väldigt ofta handlar om personlig stil
och att våga färg och så vidare.
Och det är klart, då hade det varit lite märkligt
om jag hade stått i en svart kostym kanske och pratat om det.
Men det är också…
Den hade kunnat vara grön.
Den hade kunnat vara grön.
Det har jag också en sån kostym.
Men det är ju väldigt mycket
beroende på vad du har för ämne.
En röd kostym hade jag ju absolut inte haft
i mitt tidigare arbetsliv.
Vad signalerar rött då?
Rött är ju en ganska dramatisk färg.
Eldig också?
Ja, eldig och sticker ut och så vidare.
Så det är en stark färg.
Så det är klart att ska du prata om nånting
som är positivt och engagerande
så kan du absolut ha rött.
Är du mer som en politiker
så kanske du snarare ska ha marinblått
för att inge förtroende
och lugn och så vidare.
Men en annan sak som är superviktig när man står på scen
det är ju också att du har skor som inte låter.
Klack, klack, klack, klack.
Många som föreläser,
eller som har shower kan man säga,
eller såna här stand up-shower eller så,
har ju en stor matta som de står på
för att inte det ska låta för mycket om skorna.
Men det är likadant där,
att testa de skorna du tänker ha på dig
så att du vet att de inte låter för mycket
på underlaget du ska stå på på scen.
Oftast är det ju trä på scenen.
Just skor, tycker jag,
är en sån här sak som ger mig självförtroende.
Det är klart att hela outfiten,
men jag har skor som jag kallar för sittskor.
Nej, de här kommer jag inte kunna gå i,
men de är jävligt snygga.
Ska jag stå en kort stund på en scen,
då kommer det funka.
Men ska jag gå till stället?
Nej, det går inte.
Det är ju också nånting som…
När man har ont i fötterna så syns det i ansiktet.
Ja.
Så man blir ju liksom även där
väldigt påverkad av att…
Man ska inte ha ont i fötterna helt enkelt.
Men skorna är ju nånting som verkligen gör det hela.
Det är väldigt många som tror att man kan äga fem par skor
och ändå vara väldigt välklädd.
Jag skulle säga att fem par skor är för lite.
Det är lite som att bara ha en jacka
som ska funka till allting.
Lite mer utav till exempel skor och jackor.
Det blir nog många kvinnor som så här:
Du älskling, du ska få lyssna på ett avslut här.
Ja, precis.
Ja, men precis.
Och där kan det också vara så här,
jag har ju både män och kvinnor,
men många kvinnor upplever ju att de har svårt att få förståelse
för varför man behöver ha så många skor som kvinna.
Men det är ju så att som man så har man ju oftast långbyxor.
Punkt.
Kanske möjligtvis shorts.
Medan som kvinna så kan du ha
olika bredder på byxorna.
Du kan ha smala byxor, du kan ha vida byxor.
Du kan ha långa kjolar,
du kan ha knälånga kjolar.
Det finns så mycket olika typer av
nederdelar helt enkelt för oss kvinnor.
Och du behöver ha skor som funkar
till de här olika sakerna.
Och dessutom så är det ju så:
Ja, högklackade skor, supersnyggt.
Inte så praktiskt om man ska gå ut med hunden.
Inte så praktiskt om man ska hämta på förskolan.
Inte så praktiskt om man ska dansa hela kvällen.
Utan du behöver ha olika varianter.
Kanske inte hundra par som jag har.
Ganska många fler än fem i alla fall.
Men om det är nån som lyssnar nu…
Nu menar inte jag att jag kan massor om kläder.
Men om man känner att
jag vet för lite om vad det finns för olika typer av kläder
eller vad jag passar i.
Hur man ska tänka?
Ja, precis. Hur kan jag…
Ofta kan man använda sig av att försöka se vad man tycker är snyggt.
Och så kan man försöka anpassa det så att det funkar på en själv.
Man kan bli inspirerad av andra.
Det kan vara så att man ser nån på tv,
eller att man ser nån i nån tidning.
Eller att man ser nån på tunnelbanan eller bussen.
Så man kan tycka att det där tycker jag är snyggt.
Pinterest tycker jag är ett väldigt bra sätt att titta på och bli inspirerad
och så kan du försöka komma fram till:
Vad är det jag tycker om?
Är det så att varenda grej som har prickar på sig
är nånting som jag gillar jättemycket?
Det kan också vara så här:
Men gud, varenda bild som jag gillar är ju
nån slags lite dressad kostym på.
Så det kanske är den grejen jag gillar.
Det man behöver fundera på är ju då:
Vad är det som passar mig och mina kroppslinjer?
Så kroppslinjeanalys är ju nånting som jag också gör.
Du kan bli inspirerad utav
av nån annan, men du behöver oftast justera det
så att det passar till dig själv.
Om du ser en person som har en helt annan kroppstyp
än vad du själv har, så kommer du inte bara
kunna köra en copy-paste på det.
Utan du behöver anpassa det så att
till exempel de där kostymbyxorna
är ett par kostymbyxor i en modell som passar dig
och dina kroppslinjer.
Om vi nu pratar som tjej.
Om du till exempel tycker att
en väst och en skjorta är jättesnyggt
så behöver du ju se till så att du har en väst
och en skjorta som passar dig och dina kroppslinjer
för en kille till exempel.
Så det är väldigt viktigt att man blir inspirerad
av andra, men försöker anpassa det till sig själv.
Och kanske också kan tänka lite extra på,
om jag ser nån som faktiskt har samma kroppsform
eller kroppstyp som jag har.
Aha, men det där.
Och nu när du säger det,
så tänker jag att jag ofta ser att
gud vad snyggt det är med vida byxor
som sitter lite högt.
Jag har ett par sådana.
Men så tycker jag alltid att:
Nej, oj, oj, oj, det ser så bylsigt ut på mig.
Att ha byxorna utanpå.
Jag vill ha nåt stort och bylsigt över
som skyler magen.
Men när jag tittar på andra som har samma kroppsform som mig
så tycker jag att det är jättesnyggt.
Så då behöver jag bara våga…
Vänja dig lite.
Ja, precis. Våga vänja dig vid det.
Många gånger, det jag ser väldigt ofta är att
när man tycker att man är i en storlek eller en form
som man själv inte vill vara i
så kan man på något vis dölja sig.
Och jag jobbar ju mer med att man faktiskt
försöker få fram sin figur
men att klä den i lite smickrande snitt.
Så det man behöver tänka på är ju också
att det finns en tyngd i tyget
så att det faller snyggare.
Om man jämför med gardiner
så är det ju så att en samhällsgardin
faller ju vackrare
än en tunn linnegardin.
En tunn linnegardin är ju bara liksom fladdrig
och om man tänker att man översätter det
till kläder så är det ju så att när du
har lite mer kurvor
så behöver du ha lite tyngd i ditt tyg.
Kanske inte sammet då.
Men du behöver ha en tung jersey
istället för det här tunna, flimsiga
t-shirt-tyget.
Så där behöver du jobba med dina
material helt enkelt
och med passformen.
Alltså hur är plagget sytt helt enkelt.
Men om man ska lära sig lite mer om kläder
och försöka bli lite duktigare på det
så behöver man egentligen tänka så här
att istället för att lägga jättemycket tid på att köpa
nya kläder och att springa runt i butikerna
och försöka titta mer på de kläderna man redan äger
och försöka sätta ihop nya klädkombinationer där.
Så istället för att dra iväg på
något köpcentrum och spendera fyra timmar
där med att hitta nya kläder
att försöka bygga en garderob
och prova det man redan äger
och se om man kan hitta nya klädkombinationer där.
Också vara lite hårdare med passform
formen på de kläderna man både äger redan
men också funderar på att köpa.
Och fundera på:
Sitter de här verkligen bra på mig
och mina kroppslinjer?
Ett vanligt fel som jag ser
det är att man inte har byxorna i sin midja.
Utan att man har dem för lågt ner.
Vilket gör att om man till exempel har ett…
Det är skillnad om man sitter ner så som du gör då
hela tiden.
Men annars om man står upp mycket
så är det så att byxorna behöver sitta i midjan när man är som smalast.
För att
det ska bli missklädsamt helt enkelt.
Så att man behöver
vara lite hårdare med att passformen
på kläderna verkligen är bra för
en själv och smickrande.
Och sen så fundera på:
Vad är det egentligen som jag tycker om för plagg?
Är du en person som
aldrig har jeans till exempel
så behöver du kanske inte köpa ett par jeans.
Utan du kanske ska ha ett par
kostymbyxor istället.
Och inte gå på det här som många säger:
Ja, men bygg en kapselgarderob.
Alla ska ha.
Alla ska ha en krispig vit skjorta.
Alla ska ha en liten svart pennkjol.
Alla ska ha svarta pumps.
Så jag kan säga:
Jag har inget av de där grejerna i min garderob.
Jag har en annan kapselgarderob.
Kapselgarderob är då
att man har få plagg
men som går att kombinera med varandra.
Och där behöver man verkligen fundera på:
Är jag till exempel en person som älskar att ha på mig klänning?
Ja, men då är det ju det som ska vara dominant i min garderob.
Är det så att jag älskar att ha jeans
ja, men då kanske jag behöver ha
ett antal olika jeans, men att de också är olika?
Jag behöver inte ha tio par jeans som är
samma tvätt, samma modell,
och så vidare.
Utan kanske ha olika varianter av jeans
i olika färg eller olika snitt.
Så.
Jag har en kompis
som har ett Instagramkonto
som heter temaklädd.
Och hon bestämde för några år sen att:
Nej, nu är det slut.
Nu får inte jag köpa några nya kläder
under hela det här året.
Och sen så
skrev hon teman
för varje vecka som hon skulle ha.
Och det här har hon hållit på med nu i många år.
Kul!
Ja, och det kan vara så här prickigt.
Cowboy, film,
politiker, sjal.
Alltså det kan vara precis vad som helst.
Eller typ jeans.
Snacka om att sova kreativ.
Och då gräver hon ut sin garderob.
Jag gick i gymnasiet med henne.
Så där kan man ju hitta:
Åh, det där är ju den som hon hade på gymnasiet.
Köper hon även såhär på
second hand och det också.
För där kan man ju också hitta,
om man inte har så mycket pengar.
Jag tror inte att hon gör det nu.
Utan hon bara har insett att jag har för mycket kläder
som jag inte använder.
Och så har hon såhär:
Okej, nu behöver jag hitta något som är prickigt.
Jag får väl ta den här då.
Och nu hade hon häromdagen:
Ja, då hade hon tagit en kjol
och dragit över ena armen och huvudet.
Tog ett skärp och sen någon svart tröja under.
Ha! Nu blev det draperat.
Ja, det låter ju otroligt kreativt.
Kanske inte för alla typer av branscher och klädkoder på jobbet.
Nej, hon är lärare.
Så hon verkar gilla barnen också.
Om det är barn som hon är gift med.
Halvvuxna barn.
Halvvuxna barn, ja.
Väldigt mycket handlar ju faktiskt om att våga.
Och som sagt var,
att försöka testa hemma i sin egen garderob.
Prova lite olika outfits.
Och min rekommendation där är ju också att när du har haft på dig
någonting som känns bra på jobbet, till exempel.
När du har provat ihop en ny kombination,
ta på dig det på jobbet,
går på jobbet,
känner dig som att du äger läget,
så tar du ett foto på det
och sparar det i din telefon.
Och då kanske det får heta
albumet Joboutfits.
Likadant kan du ju då göra för de olika,
ja, fest eller vad det nu är för någonting.
Så att du så småningom har
olika klädkombinationer i din telefon.
Så att istället för att stå framför
garderoben varje morgon och tänka:
Ah, vad ska jag ta på mig idag?
Så tittar du i din telefon när du sitter och käkar frukost
och funderar på:
Okej, vilken ska jag välja nu?
Då blir ju den här telefonkatalogen
lite grann som ett Pinterest, fast i din egen garderob.
För att ofta så är det tidsbrist som gör att vi
inte kan kombinera ihop kläderna,
utan man rycker det här
som man brukar ha på sig,
så man redan vet:
Det här funkar, det här brukar jag ha på mig.
Kanske inte känns så jätteinspirerande.
Så att där behöver man lägga lite mer tid i sin egen garderob
prova lite nya klädkombinationer.
Och är det så att man har kläder som man har köpt
och som man inte använder,
så istället för att sortera bort dem,
för det kan jag också läsa om ibland,
att någon rekommenderar att:
Ja, men har du inte använt ett plagg på ett år eller två
så måste du göra dig av med det.
Och jag brukar istället säga att
då behöver du utmana det plagget
och se om du kan kombinera ihop det
på ett annat sätt och du kan få schvung på det
och börja använda det.
Schvung på den här gamla trasan.
Men kan man inte också göra så
som man gör med barnens leksaker,
att man lägger undan det några månader
och så plockar man fram det.
Jag har till och med köpt min egen blus på loppis.
Eller på second hand.
Och jag bara lämnar bort det
och sen så bara:
Åh, vilken fin!
Och så köpte jag den.
Sen var det nog Emma som sa,
min dotter, hon bara:
Har inte du en sån?
Du bara: Det är min!
Jag skulle ha lämnat in den
och köpt tillbaka den för att du tyckte den var snygg.
Då vet man att man ändå gillar den.
Men då är det ju bara så här,
varför hade du inte använt den då?
Varför lämnade du bort den?
Ja, men precis.
Kan man lägga undan dem kanske bara och så plockar man fram dem sen?
Ja, så jag har ju säsongskläder.
Så jag plockar undan sommarkläderna
och tar fram höst och vinterkläderna
och sen så gör jag åt andra hållet.
Sen en hel del plagg är ju sådana som man kan ha året runt.
Men det är också så att jag är en person
som går upp och ner i vikt.
Så därför har jag alltid bara
den storleken som passar mig idag
i min garderob.
Men jag ger inte bort
och säljer kläderna.
Nej, utan jag har tre olika storlekar
på kläder.
Och då har jag stoppat undan dem
och de kläderna som inte är i min storlek
som jag är just nu,
de lägger jag ner i en låda med plastlock på
och så får de ligga där
tills dess att det blir ett annat läge kanske.
Och likadant kan man ju då tänka sig
att man gör med kläder som man är lite trött på.
Att det här plagget är jättesnyggt
Men nu har jag haft på mig
det här på varenda semester i fyra år.
Och då kan man lägga undan det.
Och då blir det mycket roligare när man plockar fram det igen.
Speciellt när man har lite dåligt minne
som jag har också.
Nämen! Vad har jag?
Mina barn brukar vara så här:
Men gud, mamma har ju köpt ny tröja!
Den här är nog kanske 12 år gammal,
men den har legat långt ner en stund här nu.
Ja, exakt. Så det behöver man
rotera sin garderob lite grann.
Men om man nu tänker:
Jag vill ändå visa min stil lite, mitt personliga val,
var du märker.
Hur mycket ska man låta sin egen personliga stil
sticka ut av sig?
Även om en klädkod
skulle vara ganska strikt.
Hur mycket ska man visa?
Jag tycker ju att stilen
är lite grann på en volym.
Så om man tänker sig att man har en volymknapp
från 1 upp till 5
på sin stilprofil.
Så på 5:an
där är du med din familj
och dina närmaste vänner.
Då kan du vara all you på hög volym.
På jobbet kanske du behöver ligga på en 3:a
förlåt, på ett bröllop eller någon väldigt strikt klädkod.
Där kanske du ligger på en 1:a.
Och det kan ju vara allt ifrån
hur mycket mönster du väljer,
hur mycket uttryck du har
i dina personliga accessoarer.
En sån sak kan ju vara tatueringarna till exempel.
Så tatueringar är ju en väldigt personlig accessoar.
Privat kan du ju visa precis varenda tatuering du har.
Det är ju inga som helst problem.
Men i vissa arbetssammanhang kanske du behöver liksom ha
om vi säger att du har sådana här sleeves
alltså tatueringar på hela armarna.
Då kanske du i vissa arbetssammanhang
behöver ha en skjorta som bara visar
från armbågen och neråt.
Och i vissa väldigt strikta affärssammanhang
så behöver du kanske ha en helt nerrullad skjorta
beroende på vad du har för kod.
I vissa branscher så är ju tatueringarna
snarast en tillgång
som visar att du är en av oss.
Så det är ju väldigt beroende på vad du jobbar med.
Ja.
Men vad ska man tänka på om man vill
glider in på jobbsammanhang?
Om vi säger att jag ska gå på en jobbintervju.
Vad kan jag tänka på
både kring färger men framförallt
de kläderna jag har.
Jag har varit lite inne på det
att jag ska provha dem kanske.
Precis.
Så det du behöver tänka på när du ska in på en arbetsintervju
det är ju att du försöker kanske läsa på lite grann
på företaget du ska besöka.
Där kan man ju ofta se på till exempel hemsidan
vad har personerna på sig för någonting på de här
bilderna.
Och så försöker du matcha dig lite grann.
Det är ju oftast bättre att vara lite uppklädd
i förhållande till
de man träffar snarare än nedklädd.
Hel och ren är ju naturligtvis en väldigt bra regel.
Men man kan behöva addera på lite mer på det.
Så hel och ren, ja.
Välstruken skulle jag vilja säga.
Putsade skor brukar jag tipsa om.
Precis. Putsade skor, men också
putsad generellt.
Se till så att dina naglar är rena och välklädda.
De visar du ofta i…
Du har ju liksom de framme på bordet så att säga.
Du behöver se till så att du har en…
Naturligtvis tvättat hår och så vidare.
Men också ett klippt hår.
Så att kanske lägga de där hundringarna
och gå och få lite puts kring öronen till exempel.
Skägget behöver vara välklippt.
En diskret makeup skulle jag säga.
Inte för mycket.
Och sen så…
Att alla dina kläder liksom är hela
och sitter på ett bra sätt.
Och att du känner dig bekväm i det.
Putsa glasögonen.
Putsa glasögonen, putsa mobiltelefonen.
Precis.
Det finns mycket saker som andra ser
som du kanske inte riktigt reflekterar över.
En skitig mobil.
Skitig mobil är ju verkligen ett big no-no.
Smutsiga glasögon kan ju också se hemskt ut.
Det är detaljer.
Om man är noga med detaljer
på sig själv, om det syns,
då är man ofta säkert noga med detaljerna på jobbet också.
Ja.
Det kommer igen.
Precis. Och det är ju så att i en anställningsintervju
så är det ju jättehård konkurrens.
Du har lagt ner så mycket tid
på din ansökan,
på alla de här intervjuerna
eller testerna man gör och så vidare.
Det är så dumt att slarva bort det
genom att vara lite slarvig i hur du framstår.
Och det handlar ju verkligen
inte om att vara snygg.
Det handlar om att visa att du har
varit lite omsorgsfull.
Så lägg lite tid på att verkligen vara
lite putsad, helt enkelt.
Och kunna visa att jag är en av er.
När jag kommer in ska de känna helst
att Lisa kommer bli en av oss.
Precis.
Ibland när jag gör inlägg på LinkedIn
till exempel om det här, så kan jag få lite så
att de ska minsann anställa mig på min kompetens.
Jag tycker faktiskt att kunna läsa av en sån
sak, det tyder på en social kompetens.
För jag kan tycka så här, om jag som chef
hade haft en person som skulle komma in
på anställningsintervju, så
även om den personen kan vara superkompetent,
om de lite rebelliskt
tycker att jag minsann ska bli anställd
fastän jag sitter i flipflops,
en hafsig t-shirt och ett par shorts,
så kan jag tänka så här:
Kommer den här personen att följa våra regler
om att stoppa in sin kaffekopp i diskmaskinen?
Eller kommer den att vara en rebell
där också?
Vad är det för attityd?
Vad är det för följsamhet man har?
Det handlar ju inte om att man ska bli
en annan person än vad man egentligen är.
Det handlar väl bara om att liksom
visa volymen på sin personliga stil
och också att man har en social kompetens
och förstå att okej,
men om jag ska in på den här arbetsplatsen
så representerar jag det här företaget sen.
Och då behöver jag sätta min personliga stil
lite grann på paus
och faktiskt anpassa mig
så att det fungerar för det här företaget
att ha mig som anställd.
Du sa ju lite de här big no-no
med flip-flop och så.
Finns det några andra big no-no
som man ska tänka på i anställningsintervjuer
när det kommer till stil och kläder
och personligt varumärke?
Jag hade ju inte haft på mig en t-shirt
med något tryck på.
Alltså inga sådana här
saker som kan väcka alltför mycket uppmärksamhet.
Kanske inte heller ett par,
till exempel ett par örhängen som är väldigt
iögonfallande.
Alltså de kan vara personliga men de behöver kanske inte vara
på sin högsta volym.
För det kan ju också bli så här att
har du för mycket sånt så kan ju
fokus gå för mycket
på de delarna och för lite på dig.
Så man kan vara personlig
men kanske försöka skruva ner sig
lite lagom där.
Parfym, inte parfym?
Väldigt lite parfym. Jag skulle säga:
Ha en bra duschtvål, punkt.
För mycket parfym kan verkligen göra
fel intryck.
Mysbyxor?
Absolut inte.
Absolut inte.
Inte ens på Teams?
Nej men tänk så här,
nej inte ens på Teams faktiskt.
Därför att det gör någonting med
hur du själv känner dig.
Man kan tänka så här,
att det blir lite grann som här
undrar om de hade vetat om
hur jag egentligen ser ut.
Det blir lite fejkkänsla tror jag
när man sitter och är snygg på överdelen
men inte på underdelen.
Så jag skulle till och med säga: ta på dig skor
alltså riktiga skor när du sitter på en Teams-intervju.
Inte bara i strumplästen liksom.
Och något som jag brukar tipsa dem om också,
om de är rökare,
att de inte tar sista blosset
precis utanför så att de luktar rök
utan man får stå och hoppa över det
och kanske se till att man har
sköljt munnen och tagit en halstablett
så att man inte luktar rök också.
Är det någon gång som man verkligen har nytta av
alla de här nikotinprodukterna,
som tuggummin, plåster och så vidare,
så är det ju när man skapar en ansiktsintervju.
Jag skulle ju säga: ta morgonblosset men hoppa över resten liksom.
För att det sitter ju väldigt mycket
i kläder, hår och händer och sådär.
Så att absolut.
Sen är du en rökare så ska du ju naturligtvis stå för det.
Men man behöver ju liksom inte komma i en stor dos av rök.
Men ibland så tar de det sista blosset
och så nästan blåser det ut inne på en buss
eller var det nu de kommer.
Nej men och det är ju samma sak som med parfym.
Alltså parfym luktar ju gott, men för mycket parfym
blir fel intryck också.
Och hårspray också, förlåt.
Man tar parfym, så efter ett tag så känner man den ju inte själv.
Det blir ju sån här habitation.
Så efter ett tag så bara:
Nej, men just det, jag ska lukta lite gott.
Och så kommer man som en stinkbomb istället.
Ja, och sen kan man också tänka så här.
Du har en duschtvål, du har ett schampo,
du har kanske några hårprodukter,
du har kanske en hudkräm,
du har parfym,
och sen så sprayar du håret med någonting.
Du kan ju komma in och möter du någon
som är lite känslig för dofter så kan du ju komma in
med 8-10 dofter på dig helt plötsligt.
Så försök att ta det lite lugnt med de bitarna.
Helt enkelt.
Det finns mycket som har betydelse.
Men jag skulle nog ändå säga,
utöver det här med att vara hel och ren och putsad och så vidare,
så är det ju också så att
om du kan känna dig bekväm i dina kläder,
och inte utklädd,
och inte obekväm i passformen,
så kommer du ju också kunna vara lite mer levande i ditt kroppsspel.
Och den är ju superviktig.
Både att du inte sitter och plockar med dina kläder,
men inte heller att du sitter och håller igen.
Utan att du kan vara avslappnad och vara dig själv
och känna att du är bekväm.
För det finns så mycket nervositet också
i de här anställningsintervjuerna.
Men om du fick ge våra fantastiska lyssnare
en enda sak att börja med direkt efter det här avsnittet,
om man vill börja skapa sin stil och det.
Som ett litet kraftfullt stilhack.
Vad skulle det vara?
Jag tror att en väldigt viktig del i det är att förstå sina kroppslinjer.
Att försöka välja plagg som passar din kroppsform.
För att verkligen känna att det blir klädsamt för dig.
Så inte haka på trender,
inte titta på kompisen som ser helt annorlunda ut.
Utan försöka förstå dina kroppslinjer
och försöka klä dig på det bästa sättet som passar
Tusen tack Jenny.
Nu ska vi hem och titta kroppslinjer här.
Och lite Pinterest.
Ja, där blir man fast.
Superbra. Tack så mycket.
Det här med att kläderna påverkar så mycket
om den jag möter kommer se mig som en i gruppen eller inte.
Det tycker jag var supertydligt.
Ja, och det är verkligen nåt att tänka på när man ska på intervju
eller vara i nåt nytt sammanhang.
Att man tänker: Vad har andra också?
Hur smälter jag in?
Men ändå lägga till de här små detaljerna
kanske nån färg eller nån accessoar eller nånting
som gör att man känner sig både fin
och att man får visa vem man faktiskt är.
För det är ju ett sånt sätt som vi…
Vi kan ju verkligen visa vår personlighet
med kläder och färger.
Man stärker sin…
sin självkänsla på det också.
Ja.
Och hennes tips om att torrsimma kläderna
det tycker jag var jättebra.
Jag ska verkligen försöka anamma det.
Framförallt när det är viktiga grejer att sätta på.
Är det nya grejer, ha dem.
Men att provsitta i kläderna.
För jag är expert på att ställa mig upp,
ta på mig kläderna och sen när man väl sitter där
så bara: Åh, den där åker ner eller den åker upp.
Nej, den här är bak och fram.
Ja, jag ska också vara lite mer noga när jag klär på mig överlag.
Det kan vara ett första steg för mig.
Detaljerna Charlotte.
Detaljerna.
Hörrni, tack snälla för att ni har lyssnat.
Vi hörs igen om två veckor.
Hej då!
Hej då!
Intresserad av att lära mer och få mer inspiration om livet och arbetslivet samt bemötande?
Det finns ytterligare 154 avsnitt av Iris podcast Med målet i sikte att ta del av. Se alla avsnitt här »
Hör gärna av dig till oss om du har önskemål eller idéer om gäster eller teman framåt. Kontakta gärna lisa.gustafsson@iris.se eller charlotte.ohlson@iris.se
Vill du stärka ditt team? Få verktyg och ökad trygghet samtidigt som ni får en positiv upplevelse tillsammans? Boka en föreläsning i bemötande och inkludering.
En föreläsning och utbildning inom inkludering och bemötande är en investering för framtiden – som dessutom ger fler och nöjdare kunder. Våra föreläsare ger på ett engagerat och underhållande sätt, nyttig information och konkreta tips i hur man bör bemöta människor med funktionsnedsättningar eller med en annan kulturell bakgrund.
Läs mer här om våra föreläsningar »
Vi önskar dig en lärorik och inspirerande lyssning!




