• Teckenspråk
  • Logga in
  • Vi erbjuder
    • Utbildningar
      • Komvux
      • SFI
      • Arbetsmarknadsutbildning
      • Vård, omsorg, hälsa, barnomsorg, skola och fritidshem
      • Yrkeshögskoleutbildning
    • Stödinsatser
    • Bemanning och Rekrytering
    • Matchning
      • Omdömen från Deltagare och Arbetsgivare
    • Omställning
      • Om Omställning
      • Förstärkt stöd vid omställning
      • Omställningsstudiestöd
    • Utredning av läs- och skrivsvårigheter/dyslexi
    • Learn Swedish SFI
    • Prövning
    • Betygsbeställning
    • Care for Ukraine
  • För arbetsgivare
    • Vi söker arbetsgivare
    • Rekrytera personal via Iris
    • Utredning
      • Arbetsförmågebedömning
      • Utredning av läs- och skrivsvårigheter/dyslexi
    • Rehabilitering
      • Rehabmöte och rehabiliteringsplan
      • Arbetsförmågebedömning
      • Arbetsplatsanpassning
      • Arbetsträning
      • Karriärplanering
      • Stresshantering
    • Karriär
      • Karriärplanering
    • Utbildning
      • Övningsföretag
      • Iris Flex
    • Bemötandeutbildning
      • Charbél Gabro – Integration
      • Charlotte Ohlson – Rörelsenedsättning
      • Ulrika Norelius – Synnedsättning
      • Justyna Jankowska – Hörselnedsättning / döv
      • Therése Neaimé – Självbemötande
      • Håkan Jansson – NPF-diagnoser
    • Arbetsprövning
  • Om Iris
    • Om Iris
    • Iris historia
    • Ägare
    • Jobba hos oss
    • Media
    • Så här ansöker du
    • Med målet i sikte – Podcast
    • Iris i Almedalen
      • Almedalen 2022
      • Almedalen 2019
      • Almedalen 2018
      • Almedalen 2017
      • Almedalen 2015
    • Iris hantering av personuppgifter
  • Här finns vi
  • Nyheter
  • Kontakta oss
  • Bemanning
  • Teckenspråk
  • Logga in
    Iris – din väg till utbildning och arbete Iris – din väg till utbildning och arbete
    • Vi erbjuder
      • Utbildningar
        • Komvux
        • SFI
        • Arbetsmarknadsutbildning
        • Vård, omsorg, hälsa, barnomsorg, skola och fritidshem
        • Yrkeshögskoleutbildning
      • Stödinsatser
      • Bemanning och Rekrytering
      • Matchning
        • Omdömen från Deltagare och Arbetsgivare
      • Omställning
        • Om Omställning
        • Förstärkt stöd vid omställning
        • Omställningsstudiestöd
      • Utredning av läs- och skrivsvårigheter/dyslexi
      • Learn Swedish SFI
      • Prövning
      • Betygsbeställning
      • Care for Ukraine
    • För arbetsgivare
      • Vi söker arbetsgivare
      • Rekrytera personal via Iris
      • Utredning
        • Arbetsförmågebedömning
        • Utredning av läs- och skrivsvårigheter/dyslexi
      • Rehabilitering
        • Rehabmöte och rehabiliteringsplan
        • Arbetsförmågebedömning
        • Arbetsplatsanpassning
        • Arbetsträning
        • Karriärplanering
        • Stresshantering
      • Karriär
        • Karriärplanering
      • Utbildning
        • Övningsföretag
        • Iris Flex
      • Bemötandeutbildning
        • Charbél Gabro – Integration
        • Charlotte Ohlson – Rörelsenedsättning
        • Ulrika Norelius – Synnedsättning
        • Justyna Jankowska – Hörselnedsättning / döv
        • Therése Neaimé – Självbemötande
        • Håkan Jansson – NPF-diagnoser
      • Arbetsprövning
    • Om Iris
      • Om Iris
      • Iris historia
      • Ägare
      • Jobba hos oss
      • Media
      • Så här ansöker du
      • Med målet i sikte – Podcast
      • Iris i Almedalen
        • Almedalen 2022
        • Almedalen 2019
        • Almedalen 2018
        • Almedalen 2017
        • Almedalen 2015
      • Iris hantering av personuppgifter
    • Här finns vi
    • Nyheter
    • Kontakta oss
    • Bemanning
    • Teckenspråk
    • Logga in

    Iris i Almedalen

    Hem » Iris i Almedalen
    Foton från Iris rundabordssamtal i Almedalen 2022

    Foton från Iris rundabordssamtal i Almedalen 2022

    Iris i Almedalen

    Iris samtalsforum 2022

    Iris samtalsforum 2022

    Iris i Almedalen

    Iris i Almedalen

    Iris i Almedalen

    Iris i Almedalen

    Almedalens viktigaste samtal 2022

    Almedalens viktigaste samtal 2022

    Iris i Almedalen

    Inkludera flera 2019

    Inkludera flera 2019

    Iris i Almedalen

    Det livslånga lärandet 2018

    Det livslånga lärandet 2018

    Iris i Almedalen

    Inkluderande kommunikation 2017

    Inkluderande kommunikation 2017

    Iris i Almedalen

    Svartkrogen 2015

    Svartkrogen 2015

    Iris i Almedalen

    • Hem
    • Vi erbjuder
    • Om Iris
    • Här finns vi
    • Nyheter
    • För arbetsgivare
    • Iris Bemanning och Rekrytering – för dig som söker jobb eller medarbetare
    • Iriskraft – för allas plats på arbetsmarknaden

    Iris Hadar AB är kvalitetsauktoriserat av Almega Utbildnings-, Omställnings- och Matchnings- företagen samt certifierat enligt ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015 genom certifieringsorganet A3CERT – under ackreditering ifrån SWEDAC.

    Almega Auktoriserat Matchning, Omställning och Utbildningsföretag

    A3CERT_ISO 9001, 14001Almega Auktoriserat Matchning, Omställning och UtbildningsföretagIris Hadar AB är kvalitetsauktoriserat av Almega Utbildnings-, Omställnings- och Matchningsföretagen samt certifierat enligt ISO 9000:2015 och ISO 14001:2015 genom certifieringsorganet A3CERT.

    Lyssna på Iris podcast – Med målet i sikte!

    Iris Hadar AB

    Växel: 010-761 00 40
    E-post: info@iris.se
    Lövholmsvägen 18
    117 43 Stockholm

    Följ oss på
    • facebook
    • instagram
    • linkedin
    • tiktok
    • youtube
    • ebay
    Iris Teckenspråk
    • facebook
    • instagram
    • tiktok
    © Copyright 1990 Iris Hadar AB · Sitemap · Cookies · Tillgänglighetsredogörelse · Produktion: GoldLife
    Translate »

    Vi använder cookies för att förbättra kvaliteten på webbplatsen.
    Du kan läsa mer om vilka cookies vi använder eller ställa in dem i våra inställningar.

    GDPR logo
    Powered by  GDPR Cookie Compliance
    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

    Strictly Necessary Cookies

    Strictly Necessary Cookies should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.

    If you disable these cookies, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.