Vad ska man tänka på vid val av leverantör inom Rusta och matcha?
Rusta och Matcha är Arbetsförmedlingens program som syftar till att förbereda deltagare för arbetsmarknaden eller utbildning genom individuellt anpassat stöd. Arbetsförmedlingen avgör om du kan ta del av Iris Rusta och matcha 2 (ROM2).
Att välja rätt leverantör inom Arbetsförmedlingens Rusta och matcha är ett viktigt steg för att maximera dina chanser till arbete eller utbildning.
Hur du väljer rätt leverantör för att lyckas inom Rusta och matcha
Leverantörernas kvalitet varierar, så det är viktigt att göra ett genomtänkt val baserat på betyg och tillgängliga resurser, såsom språkstöd och arbetsgivarrelationer, för att uppnå bästa resultat. Genom att ta hjälp av en personlig handledare får du individuellt stöd i att skapa en handlingsplan, utveckla dina styrkor och hitta rätt arbetsgivare eller utbildning.
Vad ska man som deltagare tänka på när man väljer en leverantör inom Rusta och matcha?
Det är viktigt att titta på leverantörens tidigare resultat, deras nätverk med arbetsgivare och hur väl de anpassar sina tjänster efter individens behov. Se också om de erbjuder utbildning, praktik och att kommunikationen är tydlig.
Hur kan man veta vilken leverantör som har hög kvalitet?
Arbetsförmedlingen betygsätter leverantörerna efter hur framgångsrika de är med att få arbetssökande i jobb eller utbildning. Kolla betyg och recensioner innan du gör ditt val. Prata med tidigare deltagare eller läs om deras erfarenheter för att få en uppfattning om hur leverantören arbetar.
Är det viktigt att välja en leverantör som kan hjälpa på flera språk?
Ja, om du har behov av stöd på ett annat språk än svenska är det avgörande att välja en leverantör som erbjuder flerspråkigt stöd. På Iris finns språkstöd på flera språk.
Hur stor betydelse har det personliga stödet från en handledare?
Ett nära samarbete med en engagerad handledare kan göra en stor skillnad. Handledaren hjälper dig att skapa en personlig handlingsplan och stöder dig genom hela processen. Undersök vad leverantören erbjuder i form av arbetsförberedande insatser, nätverk och coachning, för att se om det motsvarar dina förväntningar.
Kan man byta leverantör om man inte är nöjd?
Ja, om du känner att du inte får det stöd du behöver kan du byta leverantör. Kontakta Arbetsförmedlingen om du vill byta.
Hur kan en individuell handlingsplan hjälpa mig?
En handlingsplan ger dig tydliga mål och vägledning. Den tar hänsyn till dina styrkor, förmågor och önskemål, vilket hjälper dig att hålla fokus på rätt väg framåt. Ta reda på vilka leverantörer som finns tillgängliga i ditt område och vad de erbjuder. Många har specialiseringar inom olika branscher och stöden kan variera mellan leverantörerna.
Hur länge kan man vara inskriven i Rusta och matcha?
Tjänsten är tidsbegränsad till ett år, men Arbetsförmedlingen fattar beslut om sex månader åt gången. Det är viktigt att sätta upp realistiska mål redan från början.
Vad ska jag tänka på innan jag börjar programmet?
Det är en fördel om du är tydlig med vilket stöd du är i behov av. Ju mer information du ger din handledare, desto bättre kan de hjälpa dig att hitta rätt jobb eller utbildning. Välj en leverantör som har erfarenhet inom de branscher eller utbildningar du är intresserad av och som kan hjälpa dig att nå dina specifika mål
Hur hjälper leverantören med arbetsgivarrelationer?
Många leverantörer har som mål att ha upparbetade kontakter med arbetsgivare och kan på så sätt vara behjälpliga med att skapa nätverksmöjligheter och anpassade jobbsökningar, vilket kan vara en viktig fördel. Detta varierar självklart från leverantör till leverantör, men genom att prata med olika aktörer kan du få en känsla för vem som bäst matchar dina behov.
Vad är det viktigaste att komma ihåg om Rusta och matcha?
Rusta och matcha är en fantastisk möjlighet att få anpassat stöd för att hitta jobb eller utbildning. Våga vara aktiv och engagera dig fullt ut för att dra maximal nytta av tjänsten.
Läs om Mohammeds resa via Iris Rusta och matcha till drömyrket som yrkeschaufför
I denna intervju delar Mohammed, tidigare deltagare på Iris Rusta och matcha, med sig av sin resa från arbetssökande till vägen mot nytt jobb. Han berättar om utmaningarna han har mött, framgångar han har uppnått, och hans planer och drömmar för framtiden.
Klicka här för att läsa om Muhammeds resa »
Hur kan arbetsgivare dra nytta av Rusta och Matcha (ROM2)?
Arbetsgivare drar nytta av Rusta och Matcha (ROM2) genom att få tillgång till arbetssökande som har fått relevant stöd och är väl förberedda för arbetslivet. Programmet erbjuder också möjligheter till praktik, vilket ger arbetsgivare chansen att testa potentiella medarbetare innan anställning. Det nära samarbetet med handledaren gör att matchningen blir mer precis, vilket sparar tid och resurser för arbetsgivarna.
Klicka här för att läsa mer om hur arbetsgivare kan dra nytta av Rusta och matcha (ROM2) »
Iris matchar arbetssökande och arbetsgivare
Iris ger dig rätt förutsättningar att hitta ett jobb, eller utbildningen som tar dig dit. Som ett av Sveriges största matchningsföretag är vi bra på och har stor erfarenhet av att matcha jobb med arbetssökande eller att guida dig till en utbildning som leder dig dit du vill.
För dig som söker jobb eller utbildning – Vill du veta mer om Iris Rusta och matcha, där vi tillsammans hittar din väg till ditt nästa jobb eller utbildningen som leder till arbete?
Klicka här för att läsa mer om Iris Rusta och matcha »
För arbetsgivare – Vill du veta mer om hur Iris kan stötta dig och din organisation i att hitta personal?
Klicka här för att läsa mer om Iris Bemanning »
93% är nöjda med personalens bemötande
92% rekommenderar oss till andra
88% är mer än nöjd med insatsen
Iris Rusta och matcha 2 (ROM2)
Vi hjälper dig att snabbt hitta rätt personal genom ROM2!