Iris är godkänd leverantör av Arbetsförmedlingens nya matchningstjänst Rusta och matcha 2

Iris är godkänd leverantör av matchningstjänsten Rusta och matcha 2

Iris får enligt besked från Arbetsförmedlingen 2023-02-10 fortsatt förtroende som matchningsleverantör och blir leverantör av den nya tjänsten Rusta och matcha 2. Start av tjänsten beräknas till slutet av april 2023.

Sedan över 20 år tillbaka är Iris en stor leverantör till Arbetsförmedlingen och sedan 2020 av tjänsten Rusta och matcha. I april ersätts den av Rusta och matcha 2.

– I fredags fick vi det glädjande beskedet och vi är otroligt glada att stolta över detta erkännande och att vi får fortsätta stötta arbetssökande ut i jobb eller utbildning säger Sandra Ericsson, tjänsteansvarig för Rusta och matcha på Iris.

Rusta och matcha 2 – ökad kvalitet och förbättrat resultat över tid

Syftet med den nya tjänsten Rusta och matcha 2 är att öka kvaliteten och förbättra resultat över tid. Målet är oförändrat; arbetssökande som tar del av tjänsten ska komma till arbete eller utbildning på kortast möjliga tid.

Iris har hittills matchat ut 1365* deltagare till studier och varaktiga jobb i Rusta och matcha och med en snitthastighet på 16,80 veckor från start till jobb/utbildning. Arbetsförmedlingens leverantörer av Rusta och matcha betygsätts idag löpande i en fyrgradig skala. De som får högst betyg av Arbetsförmedlingen har lyckats bäst med att stötta deltagarna till jobb eller studier. I myndighetens senaste undersökning i januari 2023 fick Iris högsta betyg – ⭐⭐⭐⭐ – på 8 orter.

– Arbetsförmedlingens betygsmodell ska ju ge deltagarna möjlighet att jämföra leverantörernas resultat och senaste undersökningen bevisar att Iris är en kvalitetsleverantör då vi har en topplacering, vi ligger på andra plats av samtliga 169 leverantörer. Betygsresultaten från Rusta och matcha följer inte med till Rusta och matcha 2. Vi fortsätter dock leverera med kvalitet i fokus på våra 40-talet kontor i landet och ser fram emot att fortsatt bidra genom att se till varje deltagares behov och individuella mål avslutar Sandra Ericsson, tjänsteansvarig för Rusta och matcha på Iris.

Införande och start av tjänsten Rusta och matcha 2 beräknas till senare delen av april 2023.

För mer info kontakta Sandra Ericsson »

Vill du veta mer om Rusta och matcha? Klicka här!

Vanliga frågor om Rusta och matcha:

Vad är Rusta och matcha?

Rusta och matcha är mycket mer än bara en traditionell matchningstjänst. Det är en nyskapande strategi och ett koncept som strävar efter att förändra hur vi ser på arbetsmarknaden och karriärutveckling. Rusta och matcha är resultatet av samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Iris, med en gemensam målsättning att erbjuda en djupgående, individanpassad och effektiv väg in i arbetslivet. Det handlar om att inte bara koppla samman arbetssökande med arbetsgivare, utan att rusta dem med de nödvändiga färdigheter, självförtroende och stöd som krävs för att skapa meningsfulla och långsiktiga karriärframgångar.

Vad är skillnaden mellan Rusta och matcha och Rusta och matcha 2?

Rusta och matcha 2, eller ROM2, är en naturlig progression av den framgångsrika Rusta och matcha-tjänsten. Denna utveckling är en demonstration av Arbetsförmedlingens och Iris’ engagemang för kontinuerlig förbättring. Den grundläggande skillnaden ligger i finjustering och förbättringar som görs för att ännu bättre matcha arbetsmarknadens dynamik och behov. ROM2 utnyttjar avancerade algoritmer och djupgående dataanalys för att skapa ännu mer exakta och relevanta matchningar. Dessutom omfamnar ROM2 en ännu djupare grad av individuell vägledning för att hjälpa deltagarna att hitta sina unika stigar mot framgång.

Hur fungerar ersättning inom Rusta och matcha?

Inom Rusta och matcha erbjuds olika former av ersättning för att stödja deltagare i deras strävan efter arbete eller utbildning. Denna ersättning kan vara ekonomiskt stöd av olika slag, skräddarsytt för att möta deltagarens individuella behov och situation. Det ekonomiska stödet kan omfatta bidrag för att täcka kostnader relaterade till utbildning eller arbetspraktik, vilket kan inkludera kursavgifter, transportkostnader eller andra utlägg som kan uppstå i samband med att delta i programmet.

Det är viktigt att förstå att den ekonomiska ersättningen varierar beroende på flera faktorer, inklusive deltagarens tidigare inkomstnivå, arbetsomfattning och det valda programmet. Ersättningens storlek och omfattning anpassas för att säkerställa att deltagaren får det stöd som behövs för att framgångsrikt genomföra sin utbildning eller praktik och komma närmare sina karriärmål.

Vilka typer av ersättning kan man vara berättigad till?

Arbetssökande som deltar i Rusta och matcha-programmet kan vara berättigade till olika former av ekonomisk ersättning. Det kan inkludera exempel som etableringsersättning, aktivitetsstöd eller andra förmåner som hjälper deltagaren att fokusera på utbildning och karriärutveckling under programmets gång.

Vad är etableringsersättning?

Etableringsersättning är en ekonomisk ersättning som ges till deltagare för att täcka levnadskostnader under utbildnings- eller arbetspraktikperioden inom Rusta och matcha. Ersättningen kan variera beroende på flera faktorer, inklusive tidigare inkomst och programtyp.

Vad är aktivitetsstöd?

Aktivitetsstöd är en form av ekonomiskt stöd som syftar till att underlätta deltagares engagemang i utbildning, arbetspraktik eller annan aktivitet inom Rusta och matcha. Detta stöd kan vara värdefullt för att täcka olika kostnader som kan uppstå när man är involverad i utbildning eller arbetsrelaterade aktiviteter.